患者様に寄り添い「ありたい姿」へ　一歩ずつ。

株式会社からだケア

ABOUT 会社紹介

経験を問わずライフワークとして続けられる仕事を

からだケアに興味を持ってくださり、ありがとうございます。私たちは、多摩整骨院グループの介護部として、2012年にスタートした会社です。訪問鍼灸マッサージ、介護予防特化型のデイサービスで、高齢の方を中心としたサービスを提供しています。これまで多摩地域を中心に、整骨院を母体とした確かな技術とホスピタリティで、患者様のニーズに寄り添ってきました。昨年には会社設立10周年の節目を迎え、今後さらにチームとしてパワーアップしたいという思いを強くしています。【からだケアが働きやすい理由】充実したサービスを支えるのは現場スタッフです。私たちは患者様第一であると同時に「働きやすい環境」も同じくらい大切にしています。 ■未経験者から経験者まで幅広いスタッフ構成メインの年齢層は20～50代。未経験から資格取得でステップアップした人、子育てと両立したくて復職した人、営業やSEから転職してきた人など、その経歴は多種多様です。もちろん、介護や鍼灸・マッサージの仕事で長く活躍してきた人も大勢います。色々なタイプの人がいるからこそ、さまざまな悩みを解決してきたノウハウがあるのも強み。お互いにフォローし合う文化が根付いているのも特徴です。 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方スタッフ一人ひとりに生活があり、ライフスタイルもさまざまです。気持ちよく仕事をしてもらえるように、働き方については本人の希望と相談しながら柔軟に対応しています。例えば、パートであれば、午前中だけ・午後だけという働き方も可能です。社員でフルタイム勤務でも、残業は一切なし。鍼灸師の場合は、本人の希望と技術の習熟度によっては、業務委託契約で働くことも可能です。 ■充実の研修体制と資格取得支援制度経験を問わずさまざまな方が活躍できるのは、充実の研修体制によるもの。「入社時研修」では、からだケアの一員として基本的な業務やマナーをしっかり身につけます。「追加研修」では、職種ごとのスキルアップがメイン。資格取得支援制度を活用して、さらにステップアップすることもできます。未経験者から経験者まで、誰もが安心して働ける環境です。上記を読んで少しでも「気になる」「やってみたい」と思えたら、お気軽にご連絡ください！見学も随時受け付けてますので、どんな雰囲気で働くのかイメージしてもらえたら嬉しいです。

BUSINESS 事業内容

「多摩地域の皆さんの健康寿命を5歳引き上げる」がミッション

訪問鍼灸マッサージ

【サービス内容】患者様のご自宅に伺い、鍼灸マッサージを行うサービスです。通所が難しい方、リハビリ前後のケアをしたい方のほか、「節々が痛む」「歩くのが辛い」などの軽い症状から受け付けています。デイサービスも利用されている患者様の場合は、施設スタッフと連携を図りながら、患者様の生活や身体の状態を把握。適切な治療ができるような体制を整えています。サービスの主体は治療ですが、リハビリのお手伝い、生活におけるご提案、見守りなど、総合的なサポートができるのが特徴です。【施設】 ■訪問鍼灸マッサージからだケア（日野）住所：東京都日野市日野本町3-6-12 ■訪問鍼灸マッサージからだケア（多摩）住所：東京都多摩市鶴牧1-5-6

デイサービス（早稲田イーライフ日野）

【サービス内容】要支援1・2の方を対象とした、介護予防特化型のデイサービスです。「寝たきりゼロを目指す」「運動習慣を身につけること」を目的に、利用者様の生活や身体の状態に合わせたトレーニングを行います。厚生労働省分担研究班発行「運動器の機能向上マニュアル」に基づき、早稲田大学エルダリーヘルス研究所で科学的に研究された介護予防プログラムや「イーライフ筋力アップトレーニング」を採用しています。【施設】 ■早稲田イーライフ日野（JR中央線・日野駅徒歩5分）住所：東京都日野市日野本町2-10-27 エルホロン1F ■早稲田イーライフ日野南館（京王線・南平駅徒歩5分）住所：東京都日野市南平4-45-1-1F ■早稲田イーライフ日野百草（京王線・百草園駅徒歩1分）住所：東京都日野市百草209-7 フィシオ百草園1F ■早稲田イーライフ日野旭ヶ丘住所：東京都日野市旭が丘6-12-11 エクセレントビル1F You Tubeで早稲田イーライフ日野の紹介動画がご覧いただけます！ https://www.youtube.com/watch?v=UfUTVlJ-pu4

福祉有償運送（一般社団法人イーライフ交通）

【サービス内容】車椅子対応の福祉車両で送迎する会員制のサービスです。公共交通機関を1人で利用するのが難しい方（要支援、要介護の方）を対象に、2023年10月から提供を開始しました。発着場所は日野市で、15km圏内のエリアを運行。通院や買い物、墓参りなど、日常の移動手段として気軽に利用してもらうことを通じて、高齢者の生活をサポートしています。移動時間を和やかに楽しく過ごしてもらうのも私たちの役割。スタッフ同士で連携しながら、出発から到着まで安心していただける対応を心がけています。【施設】 ■一般社団法人イーライフ交通住所：東京都日野市日野本町3-8-2

WORK 仕事紹介

治療と介護予防の両方から利用者様をサポートする仕事です

フロアスタッフ

利用者様をご自宅から施設まで車で送迎し、マシンでのトレーニングや体操を一緒に行います。見守りと話しかけがメインなので、患者様の話を聞いて明るい対応できれば大丈夫。未経験・資格がない方でも、入社時研修でしっかりサポートするのでご安心ください。

機能訓練指導員

基本的なトレーニングメニューを基に、ご利用者様に合わせたメニューを立案。その内容をフロアスタッフへ共有し、適切なサポートができるようにします。身体の痛みを軽減するための個別リハビリを行うのも機能訓練指導員の役割。運動とケアの両面で身体機能の改善を図ります。

生活相談員

ご利用者様とご家族、ケアマネージャーの橋渡し的な役割をするのが仕事です。施設見学の対応、契約書類の準備、ケアマネージャーからの問い合わせ対応のほか、フロアスタッフの業務も担当します。関わる人が多いため、それぞれの立場になって考えることが求められる仕事です。

訪問鍼灸師・マッサージ指圧師

通所できない患者様のご自宅へ出向き、鍼灸やマッサージで身体をケアします。治療の効果を高めるために重要なのが、施術前のカウンセリング。患者様の気持ちに寄り添いながら身体の状態を把握し、治療内容に反映します。一人ひとりの患者様とじっくり向き合う仕事です。

INTERVIEW インタビュー

高橋悦乃／岡崎哲

Q.からだケアのスタッフにはどんな方がいますか？: スタッフのキャリアが多彩なのが特徴の1つで、色々なタイプの人が集まっています。訪問だと、治療院で鍼灸師をしていた人もいれば、トレーナーとして活躍していた人…はたまた、まったく別の業界で営業をバリバリやっていたっていうスタッフもいるんですよ。デイサービスも、未経験の方から介護職で働いてきた方まで幅広いですね。家庭と両立しながら働くスタッフも多いので、一人ひとりの生活に合う働き方になるように心がけています。それと、一度離れた方が戻ることもよくあるんです。私たちは基本的に「いつでも戻っておいで。力になるよ」というスタンスなので。辞めた方から「子どもが大きくなって時間ができたからまた働きたい」って相談を受けることもあります。ライフスタイルが変化した時に、選択肢に入れてくれるのはありがたいですね。今後さらに10年20年と信頼関係を築き上げて、良いチームにできたら嬉しいです。

Q.からだケアで働く良さについて教えてください: 研修とバックアップ体制がしっかり整っている点は、働きやすさに繋がっていると思います。たとえば、訪問は1人で行う仕事ですが「悩みは1人で抱え込まなくて良い」というのが私たちの考えです。もちろんデイサービスの仕事でもそれは同じ。責任感があるからこそ悩みが出るのだと思いますし、そこは“治療のチーム”として助け合うのが基本ではないかと。具体的には、現場の責任者が定期的なミーティングや勉強会を開いたり、連絡を取りやすい体制にしたりと、解決までのスピードが早くなるように工夫してます。今、スタッフの顔を見ていても「安心して仕事ができてるな」って、個人的にもその工夫が活きてるのを感じますね。あとは、スタッフの状況や希望で、働き方を柔軟に提案できるのも私たちの強みです。さまざまなタイプの人が在籍しているので、そのあたりのノウハウも蓄積されているのだと思います。遠慮なく相談してほしいですね。

Q.どんな人がからだケアの仕事に向いてると思いますか？: 訪問もデイサービスも共通なのですが「患者様のことを大切にしたい」というマインドを持った人なら大歓迎です！もちろん訪問のほうは技術面は大事なんですが、患者様は痛みが楽になったらそれでいいというわけでもないんですよね。なぜその痛みを取りたかったのかって話を聞いていくと「自分で料理を作りたい」「孫に自分の足で会いに行きたい」とか、一人ひとりに背景があって。そこを目標にして話を進めていくと、患者様の治療への向き合い方や施術後の満足感が違ってくるんですよね。そこは訪問もデイサービスも、きちんとコミュニケーションを取って共有するようにしてます。症状は技術で対応できますけど、患者様やご家族の視点で考えると「自分のこと見てくれる人にお願いしたい」っていう思いがありますよね。たぶん、自分自身や身内が利用するとしたら…ってイメージすると分かりやすいのではないでしょうか。患者様の気持ちに寄り添いながら治療ができる方、ご応募お待ちしてます。

BENEFITS 福利厚生

研修制度

入社した方全てが対象の「入社時研修」では、からだケアのスタッフとしての基礎を学びます。必要な知識とスキルを身につけた上で現場に出られるので、仕事に早く慣れることができるのが魅力です。訪問の主な内容は、手技や鍼灸、緊急時の対応、EMSを使用した筋力トレーニングなど。デイサービスでは、利用者様への対応やマナー、トレーニングマシンの効果と扱い方が主な内容です。教育担当が同行する形での実地研修もあり、訪問は患者様のご自宅で、デイサービスは配属先の施設で行います。「追加研修」は、職階や職種で求められるスキルにフォーカスした内容です。訪問では、症状方針の見立て、急性外傷や急性疾患の判断など。デイサービスでは、介護技術研修のほか、機能訓練指導員や生活相談員として必要な専門知識を学びます。